UGR19 与 UGR22 通常被简单地视为一个质量等级：UGR19 优秀，UGR22 可接受，更高的数值则较差。然而，这种简化的划分方式并不足以满足 LED 照明采购的需求，因为统一眩光等级 (UGR) 是一种实际安装效果的判断标准。真正的问题在于，眩光目标值是否与实际应用、房间环境、光学元件以及安装视角相匹配。
照明分析师将UGR计算描述为室内电照明眩光不适预测，而CIE则指出LED光源亮度会使UGR预测变得复杂。这一点至关重要，因为低眩光声明只有在有具体布局的证据支持时才更有说服力，而不仅仅是产品表格中的一行数据。
关键精华
- UGR19 通常是长时间伏案工作、屏幕工作或精密工作时较为保守的视觉舒适度目标，但仍然需要房间假设和光度学证据。
- 当安装的视野对眩光不敏感时，UGR22 可以合理地用于流通区、接待区、后台、服务区和偶尔工作区。
- 除非来源、设置和测量方法明确，否则买家不应接受有关生产力或健康百分比的说法；眩光控制最好被视为舒适性和任务支持要求。
- 对于 LED 线性灯具和防风雨灯具，询价单应在样品批准前确定透镜、扩散器、LED 电流、安装高度和布局假设。
UGR19 和 UGR22 对买家来说究竟意味着什么
UGR 是系统结果，而不是贴在灯具上的标签。
照明分析师的UGR计算指南将UGR视为室内照明应用中电光源的计算方法。“计算”二字是买家关注的焦点。灯具的光学设计可能很出色，但最终的UGR值取决于房间尺寸、安装高度、表面反射率、灯具间距、观看位置以及光学元件最亮部分在用户视野中的位置。
这就是为什么产品页面上标明UGR值小于19并不能作为完整的认证文件。买家应该询问：安装于哪个房间？安装高度是多少？间距是多少？灯具输出功率是多少？表面反射率是多少？观察者位置在哪里？如果这些假设与项目不符，那么该数值可能无法准确反映实际安装效果。
英国健康与安全执行局 (HSE) 的工作场所照明指南也将照明视为与任务相关的因素，其中颜色、对比度和眩光都是需要考虑的因素。同样的逻辑也适用于 UGR19 和 UGR22。目标应根据任务和风险而定，而不是反过来。
UGR19 标准更严格，但这并不意味着它一定是最佳选择。
UGR19通常是人们长时间在办公桌、屏幕、控制面板、教室桌椅前工作或进行精细视觉任务时的首选。它能为用户提供更精准的防眩光目标，并且在不适感可能引发投诉或降低工作信心的情况下，更容易证明其合理性。在类似办公室的环境中，UGR19通常是切实可行的起点。
UGR22并非不合格的规范。它适用于走廊、辅助空间、接待区、后台区域、存储区、工业服务走廊以及视觉任务持续时间较短或视角敏感度较低的区域。风险在于，如果为了节省成本而在用户需要长时间面对强光照明或反光屏幕的空间中使用UGR22。
| 区域类型 | UGR19 购买逻辑 | UGR22 购买逻辑 |
|---|---|---|
| 长篇屏幕工作 | 通常来说，长时间面对屏幕的用户更容易受到伤害。 | 只有在布局、亮度和屏幕反射问题得到证实后才能接受。 |
| 一般支援区 | 当预算允许追求更高的舒适度和一致性时，这非常有用。 | 通常适用于走廊、接待处边缘、储藏室和临时性任务。 |
| 工业服务区 | 用于检查或长时间集中工作时。 | 当定位和维护任务是主要视觉需求时使用。 |
| 零售和后台空间 | 适用于柜台周围、办公室和需要精细操作的工作岗位。 | 检查眩光和显色指数后，可用于普通通道或辅助区域。 |
为什么眩光证据比舒适口号更重要
避免使用未经证实的生产力百分比
CCOHS照明人体工程学指南将眩光、光线不足、对比度差、光线分布不均和闪烁列为常见的照明问题。指南还指出，光线过强或过弱都可能导致眼睛疲劳和不适。这足以证明仔细控制眩光的必要性，但这并不意味着可以证明员工生产力提高了固定的百分比。
对于SEO内容和采购页面，更稳妥的说法是：更好的眩光控制可以减少视觉干扰和用户投诉，前提是它必须与充足的照度、对比度、均匀的光线分布、闪烁控制以及符合任务需求的布局相结合。除非具体的研究和工作场所与项目相符，否则文章不应承诺10%或15%的生产力提升。
CIE 2019 年的报告摘要对 LED 采购者尤其有用，因为它指出 UGR 可能会低估高度不均匀光源亮度造成的不适感。但这并不意味着 UGR 毫无用处，而是凸显了实际观察的重要性。纤薄的 LED 光学元件、透明透镜或高输出线性灯具在实际房间中的效果可能与计算表中的效果截然不同。
买家可以在全面推广之前测试眩光情况。
初步的眩光测试无需过于复杂。站在或坐在用户将要工作的位置。观察屏幕、白板、光滑的桌面、书架以及正常的视线方向。检查反射光中是否出现明亮的光源图像。询问用户从正常工作位置（而不仅仅是灯具正下方）观察灯具表面是否感觉刺眼。
对于大型项目，应要求供应商提供光度文件和布局计算。计算结果应列明灯具型号、流明封装、光学元件、安装高度、间距、房间反射率、工作平面和目标位置。如果供应商无法说明其UGR声明背后的假设，买方应将该数值视为营销宣传，直至得到验证。
选择 UGR19 或 UGR22 之前需要索取的证据
询价单中应描述灯具将服务的房间。
| 买家支票 | 需要询问什么 | 为何重要 |
|---|---|---|
| 任务和区域 | 办公桌工作、屏幕工作、流通、接待、服务走廊或仓库支持区域。 | 在确定视觉任务和观看方向之前，UGR 目标没有任何意义。 |
| 光度学证据 | IES/LDT 文件、UGR 表、光束分布、亮度或光学说明以及灯具间距。 | UGR 是针对照明系统计算的，而不是通过简短的产品目录描述来证明的。 |
| 房间假设 | 安装高度、反射率、工作面高度、家具布局、天花板类型和观察者位置。 | 即使灯具型号相同，改变房间也会改变眩光效果。 |
| 示例视图 | 安装了带有屏幕、光滑表面和正常视线位置的模型或试点区域。 | LED光源可能会造成不适，而这种不适感可能无法用简单的数字来衡量。 |
| 变更规则 | 驱动器、LED板、透镜、扩散器、电流和安装方式的改变，重新开启了视觉舒适度审查。 | 低反光样品经过价值工程改造后可以变成不同的产品。 |
采购中最常见的失误是只比较两份灯具报价，而不比较其背后的假设。供应商 A 可能提供一款光通量较低的 UGR19 光学元件，供应商 B 可能提供一款光通量较高的 UGR22 光学元件，而供应商 C 可能提供一系列产品，但完全没有进行布局计算。这些方案并不相同。
一份更完善的询价单应包含区域类型、天花板高度、目标工作平面、灯具间距、所需照度、表面反射率假设、控制方案，以及是否存在屏幕、光面桌面、金属架、玻璃门或不锈钢工作台面等。这样，供应商就能根据房间实际情况提出合适的照明方案和输出功率，而不是仅仅根据一个数值进行猜测。
保护已批准的样品免受隐性替换
一旦低眩光样品获得批准，买方就应该确定实现该效果的光学部件。透镜材料、扩散器纹理、LED板间距、驱动电流、反射器、百叶窗、外壳深度和安装配件等都会影响感知亮度。供应商可能认为这种替换影响不大，因为功率保持不变。但用户可能会觉得灯具更亮、光线更刺眼。
对于 Fanxstar 项目而言，相关的切入点包括A3 可调光束防风雨照明、LED 线型灯条以及定制 LED 照明设计方案。如果项目需要为服务走廊、办公区旁的生产区、零售后台或数据中心支持区域配备低眩光光学元件，则应索取包含最终透镜和安装方式的样品，而不仅仅是产品目录中的 UGR 标签。
买家的洞察在于，如果将UGR值与六个实际因素割裂开来，那么UGR决策就显得不够可靠：安装高度、间距、表面反射率、视角、漫射器亮度以及工作时长。例如，UGR 19在300勒克斯光照强度下的报价与UGR 22在500勒克斯光照强度下的报价无法直接比较。除非房间和目标工作面条件相同，否则它们是两种不同的照明设计。
美国能源部学校照明指南建议教室工作台面照度为 300 至 500 勒克斯，而加州职业健康与安全中心 (CCOHS) 照明人体工程学指南则建议电脑作业照度为 75 至 300 勒克斯，中等对比度的小型视觉作业照度为 500 至 1000 勒克斯。这些范围并非办公照明标准，但它们体现了采购原则：照度和眩光目标必须同时选择。
根据CIE眩光研究概要，UGR（不均匀眩光）于1995年开发，用于预测不舒适眩光，而光源亮度不均匀的LED灯具会造成预测局限性。根据HSE（英国健康与安全执行局）工作场所照明指南，近距离精确作业和走廊通行所需的照明条件不同。根据GSA（美国总务管理局）LED控制指南，当新型LED灯具作为系统选择时，可以改善眩光控制和分布。
根据DLC技术要求，LED产品的证据应纳入测试报告体系，而不仅仅是市场标签。根据《照明性能》一书中对EN 12464-1标准的概述，室内工作场所照明要求涵盖显示屏设备等视觉任务。关键在于，UGR 19或UGR 22目标值应包含在完整的照明体系中，而非体系之外。
根据美国职业健康与安全中心 (CCOHS) 的照明人体工程学指南，常见的照明问题包括眩光、光线不足、对比度差、光线分布不均和闪烁。根据Lighting Analysts 的 UGR 计算指南，UGR 用于预测室内电灯应用中的不适眩光。根据美国能源部 (DOE) 的学校照明指南，当仅凭产品说明书难以判断眩光和闪烁情况时，试点式评估非常有用。
UGR19 与 UGR22 采购的实际场景
比较三段引文的假设，而不是标题。
假设买家收到三份办公区域照明方案。供应商 A 提供 UGR 值为 19、功率为 28 瓦的灯具；供应商 B 提供 UGR 值为 22、功率为 35 瓦的灯具；供应商 C 提供价格较低的 40 瓦灯具，但没有提供 UGR 值表。如果买家按价格排序，则供应商 C 胜出。如果买家仅按眩光值排序，则供应商 A 胜出。如果买家按证据排序，则团队首先检查这三份方案是否都采用了相同的 3.0 米安装高度、相同的 0.8 米工作平面、相同的房间反射率和相同的目标照度。
实际结果可能与标题有所不同。供应商 A 可能需要更少的流明，并且需要更多的灯具才能达到目标亮度。供应商 B 可能在满足 500 勒克斯所需亮度的同时，提供可接受的舒适度，因为该空间并非以屏幕为主。供应商 C 可能因为无法证明其安装后的视觉效果而被拒绝。决策并非孤立地比较 UGR 19 和 UGR 22，而是综合考虑舒适度、能耗、灯具数量、证据以及用户需求等因素。
第二个要点是，当房间内有屏幕、光滑的桌面、抛光混凝土、不锈钢货架、玻璃隔断或明亮的窗户时，眩光风险会增加。UGR（用户可见反射率）检测仪无法检测到用户看到的所有反射光。对于这类房间，买家应要求提供至少四个视角（坐姿、站姿、面向屏幕和日常维护路线）的模拟照片。
使用供应商实际能够遵守的验收语言
一份强有力的询价函可以明确规定：拟定的布局必须满足约定的维持照度目标，包含针对指定房间的UGR表或等效眩光计算，使用最终的透镜和LED板，并在批量生产前通过试生产区域的目视检查。询价函还可以规定，驱动电流、扩散器材料、LED间距、反射器、百叶窗或安装方式的任何变更都需要书面审核。
决策规则是批准安装后的视觉效果，而不是目录上印的最低数字。这种验收方式为双方都提供了清晰的交付流程。买方无需追求完美，供应商也无需猜测是否允许更改。文件明确规定了哪些部分至关重要，以及如何检验结果。这就是低眩光产品声明与可控照明采购文件之间的区别。
常见问题解答
UGR19 比 UGR22 好吗？
UGR19 是更为严格的防眩光标准，通常更适合长时间使用办公桌、屏幕、教室、控制室以及需要进行精密操作的场所。UGR22 则适用于对眩光敏感度较低的区域，例如走廊、辅助区域、储藏室以及偶尔需要工作的空间，前提是已考虑好布局和安装视角。
灯具本身可以是 UGR19 吗？
灯具可以设计成低眩光性能，但UGR值是针对照明装置计算的。买家应索取支持该声明的光度文件、UGR值表、房间假设、安装高度、间距和样品视图。
UGR19能保证更好的健康或生产力吗？
任何单一的UGR值都不能保证对健康或生产力产生积极影响。降低眩光可以提高视觉舒适度，但前提是必须配合充足的照度、对比度、闪烁控制和良好的布局，而百分比方面的论断则需要具体项目的证据支持。
LED照明产品买家在批准低眩光样品前应该询问哪些问题？
要求提供最终的透镜或扩散器、LED板、驱动电流、光度文件、房间计算、安装方法、色温、显色指数、控制方案以及变更规则，说明哪些替换会重新开启眩光审查。
